A História Vivida desta edição do ABML Notícias traz a trajetória de Américo Pereira, 57 anos, presidente e sócio majoritário da transportadora pernambucana Rapidão Cometa há 25 anos. Sediada em Recife, a empresa atua em uma área que abrange aproximadamente quatro mil localidades, em 16 estados brasileiros.

Líder na área de Transportes da região Norte-Nordeste e vice-líder no mercado nacional, a Rapidão Cometa completou 60 anos em 2002. A presença de Américo Pereira na direção da companhia foi fundamental no processo de transição de uma empresa regional e pouco flexível em uma transportadora moderna, eficiente e lucrativa, pronta para enfrentar os desafios de um mercado globalizado. Empresário de perfil ousado, que não tem medo de inovações e gosta de correr riscos, Américo Pereira formou uma equipe eficiente e afinada com os objetivos da empresa. Atualmente são três mil funcionários, espalhados em 26 filiais, que cobrem todas as regiões do País, responsáveis por 540 mil toneladas de movimentação de cargas por ano.

Como o senhor iniciou sua carreira?

Estou no Rapidão Cometa há 38 anos. Primeiramente atuei como executivo, de 1965 a 1970, e, posteriormente, como diretor comercial, de 1970 a 1977, quando adquiri a companhia e passei a ocupar a presidência. Sou formado em Economia, consegui vencer as dificuldades financeiras pelas quais a empresa passava na época, conquistando a liderança da região em pouco menos de dez anos. Em função das transformações que ocorriam no mercado de transportes, iniciei, ainda na década de 80, um processo profundo de modernização da empresa, investindo intensamente em tecnologia e recursos humanos.

E quando os resultados começaram a surgir?

Os investimentos foram logo recompensados e o Rapidão Cometa foi a primeira empresa das regiões Norte e Nordeste do País a iniciar um Programa de Qualidade Total, em 1993. Mais tarde, a empresa foi também a primeira da região a obter o certificado ISO 9002, em 1997. Nesses 25 anos sob a minha direção, apresentamos um expressivo crescimento territorial e financeiro. Lançamos novos produtos, fizemos parcerias com outras empresas transportadoras, automatizamos os processos e investimos intensivamente em tecnologia da informação.

E os investimentos em Recursos Humanos?

Sempre me preocupei com os compromissos sociais da empresa, por isso o Rapidão Cometa realiza inúmeros programas de assistência social junto às comunidades carentes das regiões de sua atuação. Nossos funcionários da área operacional são igualmente beneficiados com estímulos ao crescimento e programas educacionais, como o de Alfabetização para Adultos e Supletivos de 1º e 2º graus.

Com isso, além de resultados para a empresa, o senhor também conquistou muito reconhecimento profissional, não?

Recebi diversos prêmios da área de transportes, inclusive a Medalha do Transportador, concedida pela CNT (Confederação Nacional dos Transportes), considerado o mais importante do setor.

E a sua vida pessoal, como fica com tanto trabalho?

Procuro conciliar um ritmo de trabalho intenso com uma vida tranqüila em família e uma grande paixão: o futebol, que pratico sempre que posso, à noite.

Américo Pereira, presidente e sócio majoritário da Rapidão Cometa